.svg){kind=logo}
Sådan ansætter I en medarbejder i skånejob
Kort fortalt
Et skånejob er det almindelige navn for et job med løntilskud til førtidspensionister. Ordningen er relevant, når en person modtager førtidspension og ikke kan arbejde på almindelige vilkår. Løn og arbejdsvilkår aftales mellem medarbejderen og arbejdsgiveren i samarbejde med de faglige organisationer, og kommunen skal godkende jobbet, før virksomheden kan få løntilskud. Jobbanken kan hjælpe med at finde den rette kandidat, afklare rammerne og følge op under ansættelsen.
Overblik
Sådan fungerer skånejob for virksomheder
Et skånejob er en ansættelse med løntilskud til en person, der modtager førtidspension og ikke kan klare et job på almindelige vilkår. Det betyder, at arbejdsopgaver, timer og rammer kan tilpasses medarbejderens arbejdsevne.
Hvem kan ansættes i skånejob?
Ordningen er målrettet personer, der modtager førtidspension. Den bruges, når medarbejderen ikke kan arbejde på almindelige vilkår, men stadig kan bidrage på en arbejdsplads med de rette rammer.
Løn og arbejdsvilkår
Løn og øvrige arbejdsvilkår aftales mellem medarbejderen og arbejdsgiveren i samarbejde med de faglige organisationer. Det konkrete niveau afhænger af jobbet, arbejdsindsatsen og de vilkår, der aftales.
Løntilskud fra kommunen
For at virksomheden kan få løntilskud, skal jobbet godkendes af kommunen som rimeligt. Det er medarbejderens bopælskommune, der træffer afgørelsen om godkendelsen.
Hvor mange timer kan medarbejderen arbejde?
Et skånejob kan både være på deltid og fuldtid, men i praksis arbejder mange på et lavere timetal. Timerne skal passe til medarbejderens arbejdsevne og de konkrete arbejdsopgaver.
Er I i tvivl om, hvilken løsning der passer bedst, kan I også læse vores overblik over at ansætte en førtidspensionist.
Sådan kommer I godt i gang med et skånejob
Et godt skånejob begynder med en tydelig opgave og realistiske forventninger. I behøver ikke have alle detaljer på plads fra starten, men det er en fordel at tænke over, hvor behovet er størst.
Start med de konkrete arbejdsopgaver
Se på de opgaver, I mangler hjælp til. Det kan være faste, tilbagevendende opgaver, som ikke kræver en fuldtidsstilling, eller opgaver der i dag tager tid fra andre medarbejdere. Et job på få timer om ugen kan stadig skabe stor værdi.
Aftal timer og skånehensyn tydeligt
Nogle medarbejdere har brug for faste arbejdsdage, et lavt timetal, tydelige opgaver, ekstra pauser eller et roligere tempo. Jo tydeligere rammerne er fra begyndelsen, desto lettere er det for både medarbejder og virksomhed at få samarbejdet til at fungere.
Kommunen skal godkende jobbet
Kommunen står for den formelle godkendelse af jobbet og løntilskuddet. Der kan i relevante tilfælde også være mulighed for støtte til eksempelvis mentor eller nødvendige hjælpemidler.
Følg op efter opstart
Behov kan ændre sig, når jobbet kommer i gang. Det kan derfor være en fordel at følge op på arbejdsopgaver, timer og rammer og justere dem, hvis det er nødvendigt.
Vi hjælper jer videre
Hos Jobbanken hjælper vi virksomheder med at finde motiverede kandidater på førtidspension og skabe skånejob, der fungerer i praksis.
Vi kan blandt andet hjælpe jer med at:
- afdække hvilke opgaver der kan blive til et skånejob
- finde en kandidat, der matcher arbejdspladsen og opgaverne
- afklare timer, skånehensyn og forventninger
- hjælpe med dialogen om de praktiske rammer
- følge op med både virksomheden og medarbejderen efter opstart
I behøver ikke kende alle reglerne på forhånd. Kontakt os, så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og muligheder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er et skånejob?
Et skånejob er det almindelige navn for et job med løntilskud til førtidspensionister. Ordningen er for personer på førtidspension, som ikke kan arbejde på almindelige vilkår.
Hvem kan ansættes i skånejob?
En person kan ansættes i skånejob, når vedkommende modtager førtidspension og ikke kan klare et job på almindelige vilkår. Kommunen skal godkende jobbet, hvis virksomheden skal have løntilskud.
Kan virksomheden få løntilskud?
Ja, hvis jobbet godkendes af kommunen som et job med løntilskud til førtidspensionister. Det er medarbejderens bopælskommune, der godkender jobbet.
Hvem betaler lønnen i et skånejob?
Virksomheden betaler løn til medarbejderen efter de vilkår, der aftales. Virksomheden kan samtidig modtage løntilskud fra kommunen, når jobbet er godkendt.
Hvor mange timer kan man arbejde i skånejob?
Et skånejob kan være både på deltid og fuldtid. Timetallet skal tilpasses medarbejderens arbejdsevne og de konkrete arbejdsopgaver.
Kan virksomheden få støtte til mentor eller hjælpemidler?
Det kan i relevante tilfælde være muligt. Kommunen kan blandt andet yde mentorstøtte eller støtte til nødvendige hjælpemidler, hvis betingelserne er opfyldt.
Hvordan hjælper Jobbanken med skånejob?
Jobbanken hjælper med at afdække arbejdsopgaver, finde relevante kandidater og skabe tydelige rammer for jobbet. Vi kan også følge op med både virksomheden og medarbejderen efter opstart.