Sådan fungerer deltidsjob som førtidspensionist

For førtidspensionister

At vende tilbage til arbejdsmarkedet kan rejse mange spørgsmål. Hvilke job passer til mig? Hvor mange timer kan jeg arbejde? Hvordan kommer jeg i gang? Hos Jobbanken hjælper vi dig med at afklare dine muligheder, finde relevante jobåbninger og skabe kontakt til virksomheder, der søger medarbejdere på deltid.

Vi hjælper dig med:

• Afklaring
  Vi taler om dine ønsker, evner og behov, så du får et realistisk billede af, hvad der passer til dig. Målet er at skabe håb og overblik – ikke pres.
• Jobmatch
  Vi samarbejder med over 4.000 virksomheder i hele landet. Sammen finder vi en arbejdsplads, der passer til dine ressourcer og interesser – og hvor du kan trives.
• Støtte undervejs
  Når du begynder i job, følger vi dig tæt. Vi hjælper, hvis der opstår udfordringer, og sikrer, at både du og virksomheden får en god oplevelse.
• Fastholdelse
  Vi fejrer dine fremskridt og hjælper dig med at udvikle dig fagligt og personligt, så du får et stabilt arbejdsliv.

For virksomheder

Mange på førtidspension har både kompetencer, erfaring og lyst til at bidrage på arbejdsmarkedet. Et deltidsjob kan være en god løsning for virksomheder, der har behov for medarbejdere til færre timer om ugen eller afgrænsede arbejdsopgaver. Hos Jobbanken gør vi det enkelt og trygt at finde de rette kandidater og skabe gode rammer for samarbejdet.

Vi hjælper jer med:

• Rekruttering og udvælgelse
  Vi finder den rette kandidat, som matcher jeres behov og kultur. Vores jobkunder er motiverede og stabile, og vi kender dem personligt gennem forløb og samtaler.
• Opfølgning og støtte
  Når medarbejderen starter, følger vi løbende op. Vi sikrer, at samarbejdet fungerer, og at eventuelle udfordringer bliver løst hurtigt.
• Rådgivning
  Vi tilbyder rådgivning om psykisk sårbarhed, arbejdshensyn, og hvordan man indretter arbejdet, så det fungerer for begge parter.

Grundlæggende regler

• Et deltidsjob er en almindelig ansættelse på ordinære vilkår.
• Du må gerne arbejde ved siden af din førtidspension, men det er vigtigt at undersøge, hvordan arbejde og løn kan påvirke din pension.
• Der kræves ingen visitation eller bevilling for at få et deltidsjob, heller ikke hvis man er på førtidspension.
• Du har som udgangspunkt de samme rettigheder som andre ansatte, selvom du arbejder på deltid.

Deltid og socialt frikort

Der er ingen fast grænse for, hvor mange timer man skal arbejde, før det kaldes et deltidsjob.

Et deltidsjob er blot en ansættelse, hvor arbejdstiden er lavere end virksomhedens normale fuldtid. Derfor kan et deltidsjob i princippet være alt fra få timer om måneden til næsten fuld tid.

Hvis du har et socialt frikort, skal arbejdet udføres på almindelige vilkår hos en virksomhed eller offentlig arbejdsgiver. For mange betyder det, at jobbet i praksis bliver et deltidsjob med et begrænset antal timer, så indkomsten holder sig inden for frikortets rammer.

Hvad er forskellen på deltidsjob, skånejob og fleksjob?

Et skånejob og et fleksjob ligner hinanden, fordi begge handler om at skabe arbejde med særlige hensyn. Men de to ordninger er lavet til forskellige mennesker – og der er vigtige forskelle i både bevilling og økonomi.