Små bøtter med yoghurt, poser med ost og en række prøver står klar til dagens smagspaneler hos Arla Innovation Centre. Alt skal vejes, mærkes og placeres korrekt, før paneldeltagerne kan gå i gang. Arbejdet kræver både præcision og en skarp sans for smag, duft, konsistens og udseende. Det er netop denne kombination, der gør, at Britta stortrives i sit job. For 16 år siden så hendes liv helt anderledes ud. Efter et true
Jobbanken forankret i Region Syddanmark
Flere psykisk sårbare førtidspensionister tilbage på arbejdsmarkedet
Stort potentiale i Region Syddanmark
Jobbanken søger om finansiering af en ny afdeling i Odense, så de mange førtidspensionister, der bor i Syddanmark, får en mulighed for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.
Førtidspensionister i Syddanmark.
mia
I årlige udgifter til førtidspensionister.
Personer med en psykisk lidelsen får tilkendt førtidspension hvert år.
%
Førtidspensionister under 40 år, har en psykisk lidelse.
Med afdelinger i Herning(2003), Aarhus(2012) og København(2013) dækker vi hele midtjylland og hovedstaden.
Med den nye afdeling i Odense kan vi dække hele Region Syddanmark, hvor vi allerede har en lang venteliste.
Herning
Nye etablerede jobs
188
Aktive jobkunder
564
Nye jobkunder
50
Aarhus
Nye etablerede jobs
106
Aktive jobkunder
381
Nye jobkunder
55
København
Nye etablerede jobs
106
Aktive jobkunder
401
Nye jobkunder
105
Odense
Nye jobs
150-200
Nye jobkunder
150
Nye virksomheder
200
Samlede forventede resultat pr. år
En afdeling i Odense binder Jobbankens fire afdelinger sammen, skaber synergi , gør det billigere at få flere førtidspensionister i beskæftigelse og styrker samtidig Jobbankens vidensgrundlag.
-
600 nye jobs
-
1700 aktive jobkunder
-
350 nye jobkunder
Fakta
Tallene for Herning, Aarhus og København bygger på resultater fra 2024. Prognoserne for Odense tager udgangspunkt i en fuld implementering af den nye afdeling – beregnet på baggrund af Jobbankens 22 års erfaring. Tallene for Region Syddanmark er fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
-
Epinion registeranalyse 2020
Kriminelle sigtelser
-23,6%
Psykiastrisk sygdomsforløb
-30%
Lønindkomst stiger i gennemsnit
21.000kr.
Tilfredse virksomheder
97%
En god investering
Video
Poul Nyrup Rasmussen: "Man bliver rask af at komme på arbejde"
I videoen følger vi Poul Erik og Mette, der med Jobbankens støtte har vendt livskriser til arbejdsglæde og ny identitet. Professor Anders Drejer og tidligere statsminister Poul Nyrup Rasmussen peger på, hvordan meningsfuld aktivering løfter både livskvalitet og samfund.
Jobbankens idrætstilbud gjorde Steen jobklar
For Steen førte receptpligtig medicin til et liv, hvor han mistede kontakten til sig selv og levede distanceret fra omverdenen. Han sagde nej til selv små sociale invitationer og følte skam over ikke at kunne arbejde, men i stedet levede af sin førtidspension.
Få mere at vide →
Hos Jobbanken blev jeg set som et helt menneske
I mange år var Kirsten Blindkilde Olesen præget af fysiske smerter. Hun fik førtidspension som 32-årig efter en rygoperation og et diskusprolapsforløb, der efterlod hende med kroniske gener.
Få mere at vide →
Mit arbejde er mindfulness for mig
Sådan fandt Michael ro, glæde og overskud i REMA 1000 med hjælp fra Jobbanken. Selvom arbejdsdagen starter kl. 06.00, er der smil, sang og fløjt, når Michael Jørgensen møder ind. I REMA 1000 i Stavtrup sørger han for, at kunderne altid kan finde mel, gryn og andre tørvarer.
Få mere at vide →Det er dejligt at arbejde og have noget at stå op til om morgenen. Følelsen af stadig at have noget at tilbyde giver mig selvtillid.
Her kommer alle slags mennesker, som har haft det dårligt. Men når de kommer ind her, så stråler de af glæde.
Det er meget fedt, at Jobbanken har været inde at lave forarbejdet. De har forklaret virksomheden om, hvilke fordele der er, i stedet for at jeg inde i jobsamtalen skal forklare, hvad de kan få ud af det.
Forskellen mellem Jobbanken og andre steder er, at der bliver taget action. Det er en proces, som aldrig hviler. De er gode til at fange ideerne i luften.
Med Jobbanken har jeg forbedret min livskvalitet og fået en masse selvtillid til at gøre en forskel for mig selv og mine omgivelser. Nu føler jeg, at jeg er med til at gøre en forskel.
Jeg har altid haft en drøm om at få en uddannelse, men jeg har haft en meget uheldig skolegang. Det er blevet mere realistisk nu, end det har været før.
Fakta er et godt sted for mig. Da jeg lærte mine kollegaer at kende begyndte jeg også at lave lidt sjov med dem, og de gav igen på den gode måde. Jobbet som butiksansat er det bedste, jeg har haft nogensinde.
God stemning med en masse relevant og god faglig information. Jeg føler mig meget bedre forberedt til jobsøgningen.
Jeg er blevet mere opmærksom på hvilken retning, jeg skal søge mod ift. job og dermed også mere realistisk i forhold til, hvad jeg magter.
Med Jobbankens støtte turde vi godt ansætte en førtidspensionist, som vi i bund og grund ikke vidste ville fungere eller passe ind på hotellet. [...] Jobbanken har virkelig sørget for, at ansættelsen forløb.
Jobbanken formidler godt, meningsfyldt arbejde til mennesker med et følsomt og skrøbeligt sind.
Vi har været godt klædt på. Vi er bedre klædt på, end hvis vi selv skulle have søgt en medarbejder. Jobbanken har været god til at få lavet et match.
For mig har det rigtig meget betydning, at jeg kan sætte ansigt på Jobbanken. Det er vigtigt, at de kommer ned til virksomheden og snakker om, hvordan vi kan få noget godt ud af det.
Små virksomheder som min kan også anbefales at få en skånejobsmedarbejder, da Jobbanken på beundringsværdig vis matcher virksomhed og medarbejder og yder den understøttelse, der er nødvendig.
Hvis jeg skulle beskrive Jobbanken med ét ord, så ville det være en livline
Jeg synes det er en meget dejlig arbejdsplads, og jeg synes der er højt til loftet.
Livet er ikke slut, fordi man får førtidspension. Man får bare ro til, at man kan finde noget livskvalitet.
Erling (idrætsansvarlig) er simpelthen så åben for forslag til netværksaktiviteter og til motion, og det er virkelig skønt.
Det giver mig så meget glæde at komme på arbejde, fordi det er helt vildt fedt at komme ud og snakke med nogle andre, og der er noget struktur i ens hverdag.
Jeg elsker det her med, at man får et godt kollegaskab, og at man hører til hinanden og kærer sig om hinanden.
Jeg synes det giver mening at komme ud og møde nogen og gå på arbejde og have noget socialt, komme ud og grine med nogle andre.
Det er det, man møder i Jobbanken. Det er forståelse, omsorg og empati. Man forstår godt hinanden her
Noget af det fede jeg ser, det er, at der bliver simpelthen knyttet venskaber.
Når man får førtidspension, så har det tit været en lang og sej kamp, før man får den. Og så er der en lettelse, når man får pensionen. Men så er der også en form for tomhed, eller der er noget, du selv skal fylde ud.
Jeg havde lidt tænkt: Havbadning - det kan jeg ikke. Det skal jeg ikke. Nej… Men så endte jeg jo med at finde ud af, at det er fantastisk. Jeg har fået et isbad hjemme i haven faktisk også.
Uden Jobbankens hjælp havde vi ikke ansat førtidspensionister med alvorlige sindslidelser. Jobbanken muliggør, at de får fodfæste på arbejdsmarkedet og udvikler sig i deres job
Det er bedre en alt det, man er vant til. De behøver ikke at vide noget om ens diagnose, eller hvad man fejler. De ser hele mennesket.
Trænerne er ligesom en slags sygeplejerske, der selv deltager. De brænder for det, de laver, og for de mennesker der er med. Det smitter af, og det er derfor jeg fortsætter
Hvis ikke jeg havde lavet idrætsaktiviteter, havde jeg ikke kunne besidde det job, jeg har i dag. Jeg har bare kunne mærke på min krop, at den har mere energi til job.
Jeg blev meget overrasket over Jobbanken og mentaliteten herinde. At man ikke blev set som et sygt menneske. At man ligesom blev hørt på og snakket til på en anden måde end andre steder.
Det gør en hel masse, at man er i samme båd. Man kan snakke sammen og lærer hvilke situationer de andre medlemmer har været i. Jeg havde aldrig prøvet at have et arbejde, men det var der også en anden på kurset, der heller ikke havde. Man er ikke alene.
Samværet i Jobbanken har også betydning for mit netværk udenfor Jobbanken. Førhen har jeg været mere udsat, men i Jobbanken har jeg fundet et sted, hvor jeg hører til... Så hvis jeg har haft nogen dårlige sociale oplevelser, så kan jeg henvende mig til Jobbanken. Så er jeg ikke fuldstændig alene, forladt og isoleret. Jobbanken giver mig noget tryghed og tilhørsforhold.
Når jeg er her og er kommet i arbejde synes jeg, det er alt for sent, jeg er kommet i gang, fordi jeg får meget glæde af at arbejde og lære noget.
Jeg er ham, der kan meget mere, end han troede
Jeg er glad for, at Jobbanken er her, for de er skyld i min gode udvikling.
Jeg kommer ud, jeg møder andre mennesker, jeg bruger mine hænder, mit hoved og min krop. Jeg har tabt 24 kilo indtil videre og er gået helt medicinfri. Jeg er kommet ud af osteklokken
Jeg har altid haft det svært med at blive sat i bås. Hos Jobbanken følte jeg mig set som et helt menneske
Hvorfor Syddanmark og Odense?
.png)
Odense - landets tredje største by
Odense har hovedparten af de fynske førtidspensionister. Over 10.000 er på førtidspension svarende til mere end 1/6 del af alle førtidspensionister i Region Syd.
Høj vækst og stærke erhvervsklynger
Region Syddanmark oplever stor vækst på det private arbejdsmarked, og det skaber mange jobåbninger til psykisk sårbare - bl.a. i robotindustri i Odense, energisektor i Esbjerg med verdens største offshore-havn og industriel distribution i Trekantsområdet.
Allerede et solidt grundlag
Over 140 syddanske virksomheder samarbejder i dag med Jobbanken, 300 psykisk sårbare førtidspensionister fra Region Syd har henvendt sig med ønske om at komme i arbejde, heraf er ca. 200 førtidspensionister indskrevet i et forløb.
Ingen kommunal beskæftigelsesindsats
Lige som i andre kommuner er beskæftigelsesindsatsen over for psykisk sårbare førtidspensionister beskeden i Region Syd. Der er derfor stor opbakning til, at Jobbanken vil hjælpe de mange førtidspensionister, der ønsker beskæftigelse.
Dokumenteret effekt
Jobbanken har med succes åbnet i Aarhus (2012) og København (2013), og Epinion har vurderet, at Jobbanken er en moden organisation, som kan skaleres til nye områder med gode resultater – vi kender vejen.
Mere effektiv drift
En afdeling i Odense binder Jobbankens fire afdelinger sammen, skaber synergi , gør det billigere at få flere førtidspensionister i beskæftigelse og styrker samtidig Jobbankens vidensgrundlag.
