Sådan hjælper Jobbanken virksomheder

Mange virksomheder har opgaver, der ikke bliver løst i det daglige, eller som tager tid fra medarbejdernes kerneopgaver. Jobbanken hjælper med at afdække opgaverne og finde en jobkunde, der matcher virksomhedens behov.

Uløste opgaver
Vi tager udgangspunkt i konkrete opgaver, som virksomheden har brug for hjælp til.

Få timer om ugen
Mange jobkunder kan bidrage få timer om dagen eller ugen — også på tidspunkter, hvor det kan være svært at finde anden arbejdskraft.

Frigør tid til kerneopgaver
Når småopgaver løses af en ny medarbejder, kan øvrige medarbejdere bruge mere tid på deres faglige kerneopgaver.

Et godt match kræver kendskab til både virksomheden og jobkunden. Jobbanken tager udgangspunkt i virksomhedens behov og finder en kandidat, der passer til opgaver, rammer og arbejdskultur.

Virksomhedens behov
Vi afdækker opgaver, arbejdstid, arbejdsmiljø og forventninger.

Jobkundens ressourcer
Vi kender kandidatens kompetencer, skånehensyn, motivation og udviklingsmuligheder.

Klare rammer
Vi hjælper med at afstemme opgaver, tid, ansvar og skånehensyn, før ansættelsen begynder.

Mange virksomheder ønsker at arbejde mere konkret med social bæredygtighed og S’et i ESG. Jobbanken hjælper med at omsætte social ansvarlighed til ansættelser, der skaber værdi i praksis.

Social arbejdskraft
Jobbanken hjælper virksomheder med at rekruttere mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, men gerne vil bidrage.

Rummelig arbejdsplads
Vi rådgiver om psykisk sårbarhed, skånehensyn og rammer, der gør ansættelsen tryg.

Dokumenterbar indsats
Data og tal kan stilles til rådighed til eksempelvis ESG-rapportering.

Mange virksomheder vil gerne tage socialt ansvar, men kan være usikre på regler, bevillinger og administration. Jobbanken hjælper med de praktiske dele, så processen bliver lettere.

Ansættelsesformer
Jobbanken vejleder om praktik, skånejob, job med løntilskud og ordinære ansættelser.

VITAS og bevilling
Vi hjælper med den digitale ansøgningsproces og kontakt til bopælskommunen.

Kontrakt og løntilskud
Vi kan hjælpe med kontraktudkast, løntilskud og praktiske spørgsmål om ansættelsen.

Jobbanken slipper ikke jobkunden, når ansættelsen begynder. Den løbende opfølgning hjælper med at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet og skabe tryghed for virksomheden.

Løbende sparring
Virksomheden kan få rådgivning, hvis der opstår spørgsmål eller behov for justeringer.

Akut støtte
Hvis der opstår misforståelser eller konflikter, kan Jobbanken hjælpe med at finde en løsning.

Fortsat tilknytning
Hvis ansættelsen ophører, hjælper Jobbanken jobkunden videre og evaluerer forløbet med virksomheden.