Region Nordjylland
.png?width=755&height=833&name=Group%20(5).png)
26.500
8.500
6,1
1.900

Forventede resultat pr. år
Med en afdeling i Aalborg kan Jobbanken år for år hjælpe flere førtidspensionister i job, udvide samarbejdet med nordjyske virksomheder og skabe et solidt grundlag for en varig indsats i regionen.
-
150-200 nye jobs
-
150 nye jobkunder
-
200 nye virksomheder
Hvorfor Aalborg?
Aalborg er Nordjyllands største by og et naturligt centrum for en ny Jobbanken-afdeling. Her er både et stort behov og et stærkt arbejdsmarked at bygge videre på.
Et voksende behov
Ved udgangen af 2025 var der 26.484 førtidspensionister i Arbejdsmarkedsregion Nordjylland. Alene i Aalborg Kommune var tallet 8.396 – svarende til knap en tredjedel af regionens førtidspensionister. Samtidig er tilgangen steget markant. Det seneste år fik 1.907 personer i Nordjylland tilkendt førtidspension, hvilket er mere end dobbelt så mange som i 2016.
Det viser et tydeligt behov for en målrettet indsats for de førtidspensionister, der gerne vil tættere på arbejdsmarkedet. Mange har ressourcer, motivation og kompetencer, men har brug for en håndholdt indsats, der tager højde for psykisk sårbarhed, skånebehov og vejen ind på en arbejdsplads.
Et arbejdsmarked med muligheder
Nordjylland har samtidig et arbejdsmarked med konkrete muligheder. Flere brancher oplever udfordringer med at rekruttere medarbejdere – blandt andet byggeri og anlæg, transport og lager, hotel og restauration, landbrug samt rengøring, ejendomsservice og renovation. Det er brancher, hvor der ofte findes opgaver, som kan tilpasses den enkelte jobkundes kompetencer og arbejdsevne.
Stærke nordjyske erhverv
Regionen står også stærkt inden for grøn omstilling, energi, industri, logistik og ressourceeffektivitet. Det giver Jobbanken mulighed for at skabe jobmatch i både klassiske service- og driftsfunktioner og i virksomheder, der arbejder med fremtidens grønne løsninger.
En stærkere indsats i Nordjylland
En afdeling i Aalborg vil samtidig binde Jobbankens jyske afdelinger bedre sammen og give et stærkt afsæt for en beskæftigelsesrettet indsats i hele Nordjylland.

Hvorfor få flere i arbejde?
Målgruppen
Spøgsmål og svar
Hvorfor stiger antallet af førtidspensionister?
Antallet af førtidspensionister stiger af flere grunde. En væsentlig årsag er, at flere mennesker lever med alvorlige psykiske lidelser, stressrelaterede belastninger og komplekse sociale problemer, som gør det vanskeligt at fastholde en tilknytning til arbejdsmarkedet.
Derudover spiller demografien en rolle: Når større årgange bliver ældre, vil flere naturligt få varige helbredsmæssige begrænsninger.
Endelig peger eksperter og kommuner på, at den nye beskæftigelseslovgivning i 2025 og ændringer i kommunal praksis påvirker antallet. En ekspertgruppe vurderer, at beskæftigelsesreform vil føre til omkring 6.400 flere førtidspensionister frem mod 2030 – næsten halvdelen af dem vil være under 40