Få motiveret arbejdskraft, styrk virksomhedens sociale profil og få hjælp før, under og efter ansættelsen.
.png "Group 629 (1)")
.png "COLOURBOX61078852 1 (2)")
Hvis der bliver behov for at justere arbejdstid, arbejdsopgaver eller andre rammer omkring jobbet, hjælper vi med dialogen og med at finde en løsning, der fungerer for begge parter.
I får derfor ikke kun hjælp til at finde den rette medarbejder. I får også en fast sparringspartner, som kender både kandidaten og jeres virksomhed og kan hjælpe, hvis behovene ændrer sig undervejs.
Med Jobbankens støtte turde vi godt ansætte en førtidspensionist, som vi i bund og grund ikke vidste ville fungere eller passe ind på hotellet. [...] Jobbanken har virkelig sørget for, at ansættelsen forløb.
Jobbanken formidler godt, meningsfyldt arbejde til mennesker med et følsomt og skrøbeligt sind.
Vi har været godt klædt på. Vi er bedre klædt på, end hvis vi selv skulle have søgt en medarbejder. Jobbanken har været god til at få lavet et match.
For mig har det rigtig meget betydning, at jeg kan sætte ansigt på Jobbanken. Det er vigtigt, at de kommer ned til virksomheden og snakker om, hvordan vi kan få noget godt ud af det.
Små virksomheder som min kan også anbefales at få en skånejobsmedarbejder, da Jobbanken på beundringsværdig vis matcher virksomhed og medarbejder og yder den understøttelse, der er nødvendig.
Uden Jobbankens hjælp havde vi ikke ansat førtidspensionister med alvorlige sindslidelser. Jobbanken muliggør, at de får fodfæste på arbejdsmarkedet og udvikler sig i deres job
Fortæl os, hvilke opgaver I har brug for hjælp til. Vi hjælper med at afklare jobindhold, timetal og muligheder og kontakter jer, når vi har en kandidat, der passer. I behøver ikke have alle detaljer på plads fra starten.
.png "VW Cafe 8 (1)")
Når I skaber plads til mennesker, der har brug for andre rammer på arbejdsmarkedet, styrker I både arbejdsfællesskabet og virksomhedens sociale ansvar. En ansættelse gennem Jobbanken kan være en konkret del af jeres arbejde med social bæredygtighed og ESG.
Virksomhedscase
Hos Kylling & Co har erfaringerne med at ansætte mennesker på førtidspension vist, at rummelighed og gensidig tillid skaber stabile og engagerede medarbejdere. Virksomheden opl…
Virksomhedscase
Jobbanken har gennem mere end fem år haft et godt samarbejde med KD Emballage. Virksomheden har rekrutteret flere medarbejdere gennem Jobbanken – og erfaringerne viser, at samarbej…
Virksomhedscase
Hotel Bethel har siden 2015 haft et tæt samarbejde med Jobbanken. Samarbejdet har givet hotellet en stabil og engageret medarbejder – og vist, hvordan støtte og tryghed kan skabe s…
Virksomhedscase
Jørgen Jensen Distribution (JJD) tænker nyt i forhold til rekruttering – og bliver belønnet for det. I 2022 vandt virksomheden Danish Transport Award for sit arbejde med social bær…
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få nyheder fra Jobbanken direkte i din indbakke.
Når du tilmelder dig Jobbankens digitale nyhedsbrev, siger du samtidig ja til, at vi opbevarer oplysninger om dit navn og din e-mailadresse. Du kan til hver en tid afmelde nyhedsbrevet.
Vores medlemmer henvender sig frivilligt til Jobbanken, fordi de ønsker at komme i arbejde og blive en del af et arbejdsfællesskab. De kommer derfor med en stærk motivation for at bidrage på en arbejdsplads. Mange bringer både stabilitet, værdifuld livserfaring og et stort ønske om at gøre en forskel i deres arbejdsliv.
Arbejdstid og opgaver tilpasses efter jeres virksomheds behov – med støtte fra Jobbanken. Vi finder løsninger, så medarbejderen kan bidrage dér, hvor det giver mest værdi.
Medarbejderen er en del af Jobbanken under hele ansættelsen. Det betyder, at der altid er adgang til sparring, støtte og sociale fællesskaber. På den måde sikrer vi tryghed og giver mulighed for at holde kursen – også når hverdagen byder på udfordringer.
Vi finder den rigtige kandidat, så kompetencer og behov passer til virksomheden. Vores vejledere kender både virksomhed og medarbejder, hvilket sikrer en tryg og holdbar ansættelse.
Vis at jeres virksomhed tager socialt ansvar – et stærkt signal til kunder og medarbejdere. En ansættelse gennem Jobbanken styrker også jeres arbejde med ESG og Verdensmålene.
Jobbanken gør det nemt at ansætte motiverede medarbejdere på særlige vilkår. Vi tager os af det praktiske og støtter jer under hele forløbet.
Vi hjælper med rekruttering, løntilskud, papirarbejde og opfølgning. Vi tilbyder desuden rådgivning om psykisk sårbarhed og arbejdsmiljø.
Nej, Jobbankens hjælp til rekruttering og opfølgning er gratis for virksomheden. I betaler løn til medarbejderen efter de vilkår, der gælder for ansættelsen.
Alt fra kontor og håndværk til service og produktion. Vi finder kandidater, der matcher jeres behov og virksomhedskultur.
Ja. Mange virksomheder vælger at støtte os gennem partnerskaber, donationer eller CSR-samarbejder. Kontakt os for at høre, hvordan I kan gøre en forskel.
.svg){kind=logo}