Menu

Jobbanken - en god forretning

 Jobbankens arbejde akkumulerer både en økonomisk og bæredygtig gevinst for de involverede virksomheder, for vores samfund og for førtidspensionisterne. 

Gennem et arbejde anerkendes førtidspensionisterne for deres faglige kompetencer og oplever en mere meningsfuld tilværelse bestående bl.a. i et større personligt ansvar, social omgang med kollegaer og faste aftaler.

En virksomhed, der ansætter en førtidspensionist, vil opleve adskillige fordele; for det første vil virksomheden få en motiveret og fleksibel medarbejder; for det andet vil virksomheden kunne pleje sin CSR-profil; og for det tredje vil virksomhedens medarbejderskare i højere grad afspejle samfundets diversitet. 

Det vil sige at både på det samfundsøkonomiske- og det individuelle plan, er det en klar fordel for alle parter, hvis førtidspensionister hjælpes tilbage på arbejdsmarkedet.

 

Jeg kan godt lide, at der ikke er udskiftning. At det er den samme, der følger op. At de laver opfølgning og ikke bare går videre til næste. De følger op indtil de ved, at det går godt Danjel Butikschef, Fakta Danjel arbejdsgiver